Strategisches Management und Management-Modelle in Non-Profit-Organisationen

Wer Führungs- und Managementaufgaben in Non-Profit-Organisationen wahrnimmt, kennt seine besonderen Herausforderungen und deren Komplexität: Ziele, Projekte und zahlreiche Maßnahmen müssen justiert und abgestimmt werden, um den Ansprüchen der Mitglieder, Klienten und Kostenträgern gerecht zu werden.

In diesen eng vernetzten, oftmals demokratischen Entscheidungs- und Organisationsstrukturen ist es eine spezifische Managementleistung, die Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke der Organisationseinheiten und Gremien auszubauen. Grundlage hierfür ist eine hohe Kommunikationsstärke, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich und nachvollziehbar darstellt. In der Entwicklung der Managementlehre sind drei Konzepte des Strategischen Managements entstanden, deren Kenntnis auch für Non-Profit-Organisationen grundlegend ist. Management-Modelle können darüber hinaus den notwendigen Rahmen legen, um das vernetzte, gemeinsame Denken in den Organisationseinheiten zu fördern.

Im Mittelpunkt des Seminares steht die Frage, wie kann Management in Non-Profit-Organisationen durch den Einsatz von Management-Modellen wirksam gestaltet werden.

Auszüge aus dem Inhalt:

• Einbettung der Managementmodelle in die betriebswirtschaftliche Managementlehre
• Grundbegriffe und Entwicklung der Managementlehre
• Was tun Manager wirklich, wenn sie managen? (Mintzberg)
• Corporate Governance und Framing
• Eigenschaftstheorien und Management-By-Konzepte
• Drei Konzepte des Strategischen Managements
• Systemorientierte Managementlehre
• Management-Modelle als Orientierungskarte und Handlungsrahmen
• Management-Modelle im Vergleich
• St. Galler Management-Modell
• Freiburger Management-Modell für Non-Profit-Organisationen
• Praxisbeispiele aus Non-Profit-Organisationen
• Management-Modelle versus agiler Organisationskultur
• Die besondere Bedeutung der Aufsichtsfunktion in Non-Profit-Organisationen

Das Seminar richtet sich an Vorstände, Geschäftsleitungen und Leitern von Organisationseinheiten, die sich einen Überblick über den Einsatz und den Vorteilen von Management-Modellen in Non-Profit-Organisationen verschaffen wollen.

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