Arbeitsrecht / Personalwesen

Betriebsverfassungsrecht aus Arbeitgebersicht

Das eigene Entgeltsystem gestalten

- attraktiv, finanzierbar und zukunftsorientiert

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Praxis

Die Stellenbeschreibung

- Basis für die Eingruppierung der Mitarbeiter und die Personalplanung

Effektiver Personaleinsatz in stationären Pflegeeinrichtungen

- der wirksamste Erfolgsfaktor

Flexibilisierung der Personalkosten

– Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsrecht und Betriebswirtschaft

Grundlagen des Arbeitsrechtes in gemeinnützigen Einrichtungen

- Gestaltungsspielräume nutzen

Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat/Mitarbeitervertretung

Mitarbeiter nach Leistung und Erfolg vergüten

Wegfall des Zivildienstes

– Lösungswege für die entstehende "Personallücke" aus rechtlicher Sicht

Mitarbeiterbindung in der Pflege

- Sieben Erfolgsfaktoren im eigenen Unternehmen anwenden

Personalmarketing in der Pflege

- (Wunsch-)Mitarbeiter wirkungsvoll anziehen